仕事

メンタル不調の中、飲みたくないひと、距離を置きたい人との宴会の誘い。お断りを繰り返しているのに誘ってくる、アルハラだ。

仕事が嫌になったとき、よくあるテーマですが、私の対処法、40代半ばの人がとる対応はこんな方法もありますよ

現在はハラスメントに対して厳しく言われるご時勢。発言や行動にはよ～く注意しないととんでもない目にあいますよね。しかし、過去にはそのハラスメントにばっちり適合するような事態も、自分の経験の中にはありました。その一つがこの話。

仕事でSNSを使用してる人結構いると思います。というか日常ですかね。個人的な感想でのまとめになりますが、SNSのデメリットについてまとめてみました。

これからの少子高齢化を見据えると、いかに働き、いかに休むかがkeywordとなっている。高度成長期の日本のやり方で立ち向かうのには働き手不足。そんな中で重要視すべきポイントとは。

職員との面談、特に契約内容に関することで失敗した話を皆さんと共有します。部下に初めて、明確に、頭を下げた経験談です。頭を下げることが良かったかどうかはすぐには分かりませんが

部下から尊敬されたり、マネされたりする自分になるにはどうすればいい？また部下の行動を見て、頭を抱えることがあったとしたら、その行動は自分がとっていない？

組織の中に存在する権力者を相手にしたとき、誰を信じ、誰を信じないか。韓非子は、孔子は何を言っていたか。今この現世ではどう考えることが妥当かを議論します。

組織の中で働いていると、ルールをどう用いるか、ルールをどう管理するか、ルールがうまく機能しなくなるとどうすればいいか？とルール化の課題に衝突しませんか？論語と韓非子をヒントにどう対応すればいいかを考えました。