組織と人:論語と韓非子⑥

仕事
Rear View of muscular men flexing his muscles. Copy Space

周りのみんなから憧れられてこそ

【論語】
その身正しければ、令せずして行わる。その身正しからざれば、令すといえども従わず。
(為政者が自分の姿勢を正しくすれば、命令するまでもなく実行される。自分の姿勢が間違っていると、どんなに命令しても人はついてこない。)


組織の中で管理職や管理者の立場にあると、この言葉が時々頭をよぎる。
部下らの行動が”なっていない”と「ちゃんとやりなさい」と言ってしまう。
その際、部下らは私のことをみて「あなたは?できてる?」と思っているだろう。
命令される前から、私を見て自身の行動を律しているだろう

普段から自分自身の行動をチェックし、部下にマネして欲しいと思うような行動ができているか?
もしそのような行動を部下がしていないとしたら、私自身ができていない、そう思うべきだ

いやいやでも難しいね~~~

パーフェクトな人間じゃないからね~~~~
全てを完璧にすることはできないかもしれないけど、自分自身も部下らにもこれだけは!!ということを3つ挙げるとしたら何がある?

・            
・            
                      

これを3つにするか、5つにするか、10、15…と増やしてもいいが
自分ができることに絞るとすると1桁程度でないとね
「~の10カ条」とかのご誓文があったりしますが、10以上は全部読むことすらないでしょうから

まずは自分自身の3カ条から考えていこう!!

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